正是“金三銀四”招聘季，數(shù)位甚至數(shù)十位求職者爭奪一個職位，那么在面試中如何通過話語脫穎而出，順利拿到offer呢？

    第一招：談自己要自信
    談?wù)勛约�，可以視為面試�?ldquo;前菜”，說的好則“開胃”，說的不好則“倒胃”，所以它的重要性不可小覷。對于求職者來說，這就是一個證明自己有優(yōu)秀的機會。千萬不要以“我很平凡”為開場白，記住，“你，就是那個候選人中最優(yōu)秀的！”
    第二招：表決心要詳細(xì)
    還在說“我會努力”？商業(yè)社會，態(tài)度不等于能力，沒有達(dá)到目標(biāo)，也是無用。你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動步驟和目標(biāo)，對于這個內(nèi)容，可以在面試前做一下功課，大致了解公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和職位要求。 當(dāng)面試官聽到你是如此實干，又怎會不心動？
    第三招：給承諾要“實惠”
    不要以為承諾不可信，就要看你是怎么說出承諾了。企業(yè)是用結(jié)果說話的，不要用“我應(yīng)該能做勝任”來打發(fā)面試官，那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦？因此，承諾不要給的太滿，但是要絕對“實惠”，可以談?wù)勗趺醋�，如果做到會怎么樣，如果做不到又會如何調(diào)整。
    第四招：談優(yōu)點要精練
    如果有一大堆贊美自己的詞語，那請盡量挑選最真實最具有代表性的來說。企業(yè)大多喜歡“能干活、有想法、少生事”的員工，知道企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)后，該知道怎樣介紹自己的優(yōu)點了吧！
    總之，通過話語贏得面試官好感不啻為一個好方法。但如果口才不佳的話，可以提前做好功課，把想說的話都寫成提綱，在面試時放慢語速，給自己一個考慮的時間。希望以上技巧能給到求職者幫助，祝愿大家都能順利獲得offer。